Resumen del puesto:
Buscamos un Administartor de Cuidado Infantil Licenciado (LCCA) compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el cuidado de niños y poseerá un sólido conocimiento de las necesidades del desarrollo. Este puesto implica crear un entorno seguro y acogedor para los niños, al tiempo que promueve su desarrollo físico, emocional y social. El proveedor de cuidado infantil trabajará estrechamente con las familias para implementar planes de cuidado que se adapten a las necesidades únicas de cada niño.

Requisitos mínimos:

Una licencia vigente del Departamento de Servicios Familiares y de Protección de Texas como administrador de cuidado infantil y dos años de experiencia trabajando con niños con trastornos emocionales

Responsabilidades:

· Garantiza el funcionamiento eficiente del centro de tratamiento residencial

· Implementa las políticas y procedimientos aprobados por la Junta

· Garantiza que el centro de tratamiento residencial cumpla con todas las leyes, normas y normativas aplicables

· Hace recomendaciones al Director Ejecutivo sobre la contratación y despido de todo el personal

· Supervisa, forma y evalúa al personal bajo su supervisión

· Garantiza que haya suficiente personal en todos los turnos y para todas las actividades

· Realiza recomendaciones presupuestarias al Director Ejecutivo

· Supervisa los gastos según el presupuesto aprobado

· Mmantienecoordinación con los monitores de contratos del DFPS, trabajadores sociales, personal de licencias y personal de Youth for Tomorrow

· Mantiene relaciones positivas con el distrito escolar y los profesores

· Garantiza que las instalaciones y los terrenos sean seguros y higiénicos, y gestiona las reparaciones y el mantenimiento de las instalaciones

· Mantiene relaciones y comunicaciones positivas con las agencias locales, la comunidad y con las agencias reguladoras locales y estatales

· Garantiza que los vehículos estén en condiciones de funcionamiento seguro y organiza reparaciones si es necesario

· Informes al Director Ejecutivo

· Otras responsabilidades asignadas

Horario:

Debe trabajar un mínimo de 30 horas semanales

Debe estar disponible para llamadas de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana